행정 가이드
퇴직연금 도입, DB·DC 잘못 고르면 직원 노후가 갈립니다: 따질 6가지
퇴직금을 회사 장부에만 쌓아두면 회사가 흔들릴 때 직원 노후도 같이 흔들립니다. 퇴직연금 DB와 DC는 임금상승률 하나로 유불리가 갈리죠. OpsX가 인사·총무를 도운 39개 회사 기준으로 도입 절차와 선택 기준을 정리했어요.
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퇴직금을 회사 장부에만 쌓아두면 회사가 흔들릴 때 직원 노후도 같이 흔들립니다. 퇴직연금 DB와 DC는 임금상승률 하나로 유불리가 갈리죠. OpsX가 인사·총무를 도운 39개 회사 기준으로 도입 절차와 선택 기준을 정리했어요.
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직원 9명까지는 없던 의무가 10명이 되는 순간 생깁니다. 취업규칙 신고를 빠뜨리면 과태료 500만원이죠. OpsX가 인사·총무를 도운 41개 회사 기준으로, 신고 시점과 절차, 2026년 점검 포인트를 한 장에 정리했어요.
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법정의무교육은 안내장이 오지 않습니다. 안 하면 과태료만 오죠. OpsX가 인사·총무를 도운 47개 회사 기준으로, 매년 반복되는 다섯 가지 교육의 대상·주기·과태료를 한 장에 정리했어요.
HR
근로계약서는 입사 당일, 4대보험은 14일, 교육은 연 1회. 기한이 제각각이라 1년차가 가장 자주 놓칩니다. 마감일로 묶은 13가지를 한 장에 정리했어요.
오피스 인사이트
사무실 이전 자체보다 더 무서운 건 입주 후 3개월입니다. HR이 사전에 막을 수 있는 시그널과 대응법을 정리했습니다.
오피스 인사이트
47개 체크포인트로 압축한 HR/GA 실무 가이드. 임대 계약부터 등기 변경까지, 빠뜨리면 다시 못 돌리는 항목들.